Publicado por: Emanuele Toledo
18/01/2021
O RH vem se tornando cada dia mais estratégico, e com isso as organizações têm dado foco aos colaboradores, visando proporcionar uma boa experiência a eles.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
11/01/2021
Toda vez que uma crise acontece nos vemos suscetíveis a inovar nossas metodologias para encarar o que está por vir. O que nos leva a um patamar mais elevado de empreendedorismo. Contudo, a maioria das pessoas no fim da crise deixa de lado as medidas inovadoras que usou no seu início. Ou mesmo se acomoda do jeito que está.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
21/12/2020
Muito provavelmente você já ouviu essa frase em algumas situações específicas. E eu acho que ela encaixa perfeitamente para o ano de 2020.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
14/12/2020
A avaliação de desempenho é uma das tarefas mais importantes na gestão de pessoas. Isso porque essa ferramenta consegue medir o desempenho individual dos colaboradores e identificar gaps que precisam ser melhorados.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
07/12/2020
Há quem pense que o empreendedorismo é um mar de flores. Porém, nós que estamos nesse meio sabemos que a realidade é bem diferente. Afinal, todos os processos e burocracias que envolvem um empreendedor são desgastantes o suficiente comparado à um mar de flores.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
30/11/2020
Uma das sensações mais frustrantes para quem está em busca de recolocação profissional, é ficar sem nenhum retorno da empresa sobre a sua participação no processo seletivo.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
23/11/2020
Acredito que você talvez nunca tenha parado para pensar nas consequências que uma contratação errada pode trazer para a sua empresa, mas se não, deveria! Muitos gestores se equivocam e na pressa, contratam pela urgência e esquecem de avaliar fatores mais importantes que à curto ou médio prazo podem trazer consequências negativas para a organização.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
16/11/2020
Um assunto bem polêmico no meio corporativo é o famigerado do feedback. Tanto para quem recebe, quanto para quem fornece. Mas, como bons profissionais de RH sabemos da importância que essa ferramenta possui dentro da organização e por isso trouxemos um questionamento sobre qual feedback é o mais importante: a crítica ou o elogio?
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
09/11/2020
É comum encontrarmos todos os dias nos jornais, matérias sobre a alta taxa de desemprego e o quanto essa porcentagem afeta a economia (principalmente após um cenário pós pandemia). No entanto, por outro lado sabemos que nem sempre essa taxa está atrelada à falta de oportunidades, e sim, à falta de mão de obra qualificada.
Leia maisPublicado por: Emanuele Toledo
03/11/2020
Ao longo da vida, convivemos com diversas pessoas, cada uma com suas características pessoais e únicas. No entanto, nem sempre esse convívio é tranquilo, sobretudo se você precisa lidar com pessoas mais difíceis.
Leia mais