Publicado por: Emanuele Toledo
29/03/2021
Talvez você ainda não tenha ouvido falar da comunicação não-violenta, mas essa técnica tem sido de muita utilidade para transformar as formas de comunicação em diversos âmbitos de convivência de forma mais “desarmada”.
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22/03/2021
É comum no mundo corporativo de hoje, a gestão da empresa passar por algumas dificuldades quando o assunto é contratar pessoas.
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15/03/2021
Eu acredito que você já tenha ouvido algumas vezes o termo: “Trabalhe enquanto eles dormem” e a verdade é que esse pensamento de romantizar o trabalho excessivo nos dias de hoje se tornou muito comum. Talvez a busca por oportunidades “únicas” no momento em que vivemos com tantos milhões de desempregados, façam os profissionais superestimar uma oportunidade de emprego. Portanto, boa parte desses profissionais compram o pensamento de que quanto mais você trabalhar, melhor você estará. Mas, será mesmo? Será que a quantidade de horas que você leva em um projeto ou no seu trabalho é sinônimo de trabalhar bem? É isso o que vamos descobrir nesse artigo.
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08/03/2021
Eu não sei se você sabe, mas apesar dos termos colaborador e empregado serem iguais perante a lei, eles possuem conceitos muito diferentes. Diferença essa que pode afetar bastante no desempenho do seu time. Para você entender melhor essa diferença, continue lendo o artigo. Vamos lá?
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01/03/2021
É natural do ser humano querer se sentir admirado pelos demais e assim, elogiado e aprovado em suas atitudes. Mas, como nem tudo é um mar de rosas, temos defeitos; e críticas construtivas a eles são essenciais.
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22/02/2021
Em quase 8 anos de empresa é improvável não colecionarmos momentos tristes e alegres, momentos de perrengues e fases melhores. Sentimos que 2021 é o ano da renovação e que é o momento de colher bons frutos do vendaval que ficou para trás.
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01/02/2021
Desde que chegamos a era da tecnologia, nosso cotidiano passou a ser rodeado pelo digital e adaptações como o trabalho remoto por exemplo, passaram a ser comuns.
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25/01/2021
Chamamos de novo normal um tempo de novos hábitos e costumes que chegou após a pandemia.
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18/01/2021
O RH vem se tornando cada dia mais estratégico, e com isso as organizações têm dado foco aos colaboradores, visando proporcionar uma boa experiência a eles.
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11/01/2021
Toda vez que uma crise acontece nos vemos suscetíveis a inovar nossas metodologias para encarar o que está por vir. O que nos leva a um patamar mais elevado de empreendedorismo. Contudo, a maioria das pessoas no fim da crise deixa de lado as medidas inovadoras que usou no seu início. Ou mesmo se acomoda do jeito que está.
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