Aumente o resultado da sua empresa e torne o seu RH estratégico colocando as pessoas certas nas posições certas e desenvolvendo seus talentos.
Poupe tempo e evite etapas presenciais desnecessárias enviando questionários para candidatos responderem por e-mail ou celular e receba os perfis prontos.
Avalie características comportamentais desejadas para os seus cargos e tenha em mãos uma ferramenta automatizada para análise das pessoas com os perfis mais aderentes.
Tenha um processo estruturado para correlacionar fortalezas e oportunidades de desenvolvimento, canalizando recursos para máxima obtenção de resultados. Trace estratégias de gestão de pessoas de forma eficiente.
Dicas sobre como interagir com os perfis mapeados, formas de liderança, preferências, fatores motivacionais. Os relatórios são desenvolvidos de forma a otimizar o aproveitamento das pessoas nos ambientes corporativos.
O questionário DISC examina as tendências comportamentais de cada pessoa, melhorando a capacidade de adaptação dos indivíduos a diferentes situações. Essa ferramenta consiste em perguntas e respostas cruzando as informações obtidas para gerar um relatório que traduz em palavras e gráficos o perfil comportamental da pessoa.