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Dê retorno aos candidatos!

Publicado por: Emanuele Toledo

30/11/2020



Uma das sensações mais frustrantes para quem está em busca de recolocação profissional, é ficar sem nenhum retorno da empresa sobre a sua participação no processo seletivo.

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A pressa é inimiga da contratação!

Publicado por: Emanuele Toledo

23/11/2020



Acredito que você talvez nunca tenha parado para pensar nas consequências que uma contratação errada pode trazer para a sua empresa, mas se não, deveria! Muitos gestores se equivocam e na pressa, contratam pela urgência e esquecem de avaliar fatores mais importantes que à curto ou médio prazo podem trazer consequências negativas para a organização.

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Qual feedback é o mais importante: a crítica ou o elogio?

Publicado por: Emanuele Toledo

16/11/2020



Um assunto bem polêmico no meio corporativo é o famigerado do feedback. Tanto para quem recebe, quanto para quem fornece. Mas, como bons profissionais de RH sabemos da importância que essa ferramenta possui dentro da organização e por isso trouxemos um questionamento sobre qual feedback é o mais importante: a crítica ou o elogio?

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Desemprego não é falta de vaga, é falta de qualificação!

Publicado por: Emanuele Toledo

09/11/2020



É comum encontrarmos todos os dias nos jornais, matérias sobre a alta taxa de desemprego e o quanto essa porcentagem afeta a economia (principalmente após um cenário pós pandemia). No entanto, por outro lado sabemos que nem sempre essa taxa está atrelada à falta de oportunidades, e sim, à falta de mão de obra qualificada.

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Como lidar com pessoas difíceis?

Publicado por: Emanuele Toledo

03/11/2020



Ao longo da vida, convivemos com diversas pessoas, cada uma com suas características pessoais e únicas. No entanto, nem sempre esse convívio é tranquilo, sobretudo se você precisa lidar com pessoas mais difíceis.

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Se você não selecionar direito, não vai dar tempo de selecionar de novo!

Publicado por: Emanuele Toledo

26/10/2020



Seleção de pessoas é ainda uma forte dor entre empresários e gestores que pensam em contratar bons profissionais para o seu time. O problema é que diversas vezes esse processo não é realizado de maneira correta; e pela urgência em contratar, acabam errando na seleção e vivenciando problemas a curto ou a médio prazo devido a isso.

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Quem cuida de quem cuida?

Publicado por: José Simão

19/10/2020



Confira esse texto que encontrei (infelizmente não achei o autor, quem souber comente) não deixe de ler até o final, é hilário. Dentro do mundo corporativo há no geral um entendimento muito equivocado sobre quem cuida dos departamentos da empresa. Se eu te fizer essa pergunta, provavelmente virá o setor de Recursos Humanos à sua cabeça. O que muitos não entendem é que essa tarefa não deve ser atribuída exclusivamente a esse setor e que o departamento de RH também precisa de amparo e cuidados.

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Se você é dono, a responsabilidade é sua!

Publicado por: Emanuele Toledo

13/10/2020



Não, você não leu errado! Se você é empresário essa frase se aplica ainda melhor no que eu quero dizer.

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RH eficiente não é babá

Publicado por: José Simão

05/10/2020



A busca pelo capital humano é parte muito importante dentro das organizações. Isso por um simples motivo: são as pessoas que fazem a diferença no desempenho da empresa. Quando o RH é babá de gestores ou poço de atividades burocráticas, a sua empresa não é estratégica.

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Se chegou até aqui, você se tornou antifrágil!

Publicado por: Emanuele Toledo

30/09/2020



Depois de 6 meses de muito suor e jogo de cintura para retomar a jornada do empreendedorismo, é hora de encarar a realidade e se fortalecer diante às dificuldades. Porém, é preciso compreender que a guerra ainda não acabou e existe muito chão pela frente para essa batalha se findar.

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