Encontrar talentos qualificados e reter bons profissionais é um dos maiores desafios das empresas e um plano de cargos e salários é uma das ferramentas… Continue a ler »Plano de cargos e salários nas empresas: 4 coisas que você precisa saber
Quando falamos em pequenas e médias empresas (PMEs), uma série de desafios únicos na gestão de pessoas se apresentam durante o dia-a-dia na empresa. Estes… Continue a ler »Desafios na Gestão de Pessoas em Pequenas e Médias Empresas: Problemas e Soluções
O termo “turnover” refere-se à taxa de rotatividade de colaboradores em uma empresa, e entender seus impactos é essencial para o sucesso organizacional. Nesta postagem,… Continue a ler »O que é turnover e por que sua empresa precisa se preocupar com isso
A principal diferença entre essas duas práticas, é que na gestão por competências, o recrutador não avalia somente o desempenho técnico do candidato, mas, principalmente… Continue a ler »A diferença entre a gestão por desempenho tradicional e a gestão por competências